Миссия

Формирование пути развития здравоохранения.

Ценности

Завоевывая доверие и уверенность, мы непрерывно создаем уникальные и инновационные ценности.

Мышление

Подходя к работе с энтузиазмом и гибкостью, мы демонстрируем профессионализм каждого отдельного взятого сотрудника и непревзойденную командную работу.

Корпоративная культура Sysmex Way служит хорошим отображением того, кто мы есть и как мы хотим действовать. Одной из основополагающих характеристик Sysmex Way является доверие. Клиенты должны доверять нам в том, что наши решения помогают справиться с их проблемами. И они должны доверять нашей продукции, услугам и персоналу. В идеальном случае наши сотрудники также доверяют своим способностям и способностям компании.

Мы хорошо делаем свою работу и имеем полное основание быть уверенными в себе. Почти во всех сферах нашим сотрудникам предоставляются широкие возможности для принятия решений. Опыт научил нас тому, что уверенность в наших сотрудниках обеспечивает высокую степень их личного участия в делах компании, формируя тем самым мощный круг взаимной поддержки.

Мы высоко ценим компетентность и командную работу, а также удивительное разнообразие и творческий подход, которые проявляются в работе наших сотрудников просто потому, что мы позволяем им быть самими собой.

В нашей компании царит полное взаимопонимание. Истории, которые мы пережили в совместной работе, скажут о нас намного больше, чем собрание общих правил и философских идей. Типичные истории успеха в компании Sysmex рассказывают о сильной мотивации и самоотверженности сотрудников, командной работе, доверии и долгосрочных отношениях. Когда мы обсуждаем это с клиентами, они говорят о разительном отличии нашей компании от других.

Это один из самых важных активов компании, если не самый главный. Он отражает нашу сущность как компании и, следовательно, как бренда, лучше любой бизнес-модели. Он придает нам силы.

Мы прилагаем все возможные усилия, чтобы сохранить наш дух на всех уровнях компании, чтобы мы могли продолжать демонстрировать истории успеха каждый рабочий день, веря в наши ценности – вдохновение, уверенность, уникальность, небезразличие, активность и аутентичность.